浦东新区应急管理局最新招聘信息发布，诚邀优秀人才加入。招聘岗位多样，包括应急管理、应急救援、安全监管等领域。要求应聘者具备相关专业背景及工作经验，熟悉应急管理工作流程，具备良好的组织协调和应急处理能力。欢迎有志于应急管理工作的人士踊跃报名，共同为浦东新区的安全与稳定贡献力量。

本文目录导读：

1. 浦东新区应急管理局简介
2. 最新招聘信息
3. 岗位职责与任职要求
4. 薪资待遇和福利

随着城市快速发展和社会进步，浦东新区作为国家的经济中心之一，对于应急管理工作的重视程度日益加深，为了满足日益增长的安全需求，浦东新区应急管理局正在积极招聘一批具备专业能力、富有经验的应急管理人才，本文将详细介绍这些招聘信息，为有志于从事应急管理工作的优秀人才提供指引。

浦东新区应急管理局简介

浦东新区应急管理局是负责区域内应急管理工作的政府职能部门，主要承担突发事件应对、应急救援、防灾减灾等任务，在近年来，该局不断完善应急管理体系，提高应急处置能力，为保障人民群众生命财产安全做出了重要贡献。

最新招聘信息

（一）招聘岗位

1、应急管理岗位：负责应急预案编制、应急演练组织、突发事件处置等工作。

2、应急救援岗位：负责应急救援队伍建设、救援设备维护、应急救援行动协调等工作。

3、防灾减灾岗位：负责灾害风险评估、防灾知识宣传、灾后恢复等工作。

（二）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

2、具有良好的品行和职业道德，无违法违纪行为。

3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。

4、相关专业本科及以上学历，具备相关岗位工作经验者优先。

5、年龄、身体条件等符合岗位要求。

（三）招聘流程

1、网上报名：应聘者需通过指定网站进行报名，填写个人信息并上传相关证明材料。

2、资格审查：对应聘者进行资格审核，确定符合条件者名单。

3、笔试：组织笔试，测试应聘者的专业知识、综合素质等。

4、面试：对通过笔试的应聘者进行面试，评估其综合素质、应变能力等。

5、体检：组织体检，确保应聘者身体健康，符合岗位需求。

6、录用：根据综合评估结果，确定录用名单，并签订劳动合同。

岗位职责与任职要求

（一）应急管理岗位

1、负责制定、修订应急预案，组织应急演练。

2、协调各部门开展应急管理工作，确保应急预案的有效实施。

3、具备较强的组织协调能力和应变能力，能够处理突发事件。

4、具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门保持良好的沟通协作。

（二）应急救援岗位

1、负责组建和管理应急救援队伍，组织救援行动。

2、负责救援设备的维护和管理，确保设备的良好状态。

3、具备较强的应急救援能力和专业技能，能够迅速应对突发事件。

4、具备较强的组织协调能力和团队合作精神，能够协调各方资源，共同完成救援任务。

（三）防灾减灾岗位

1、负责灾害风险评估和防灾知识宣传，提高公众防灾意识。

2、制定灾后恢复计划，协助相关部门开展灾后恢复工作。

3、具备较强的组织协调能力和写作能力，能够撰写相关报告和宣传材料。

4、具备较强的责任心和使命感，能够为防灾减灾工作贡献自己的力量。

薪资待遇和福利

浦东新区应急管理局将为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利，具体薪资根据岗位和应聘者能力而定，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

浦东新区应急管理局的招聘工作是为了加强应急管理队伍建设，提高应急处置能力，为保障人民群众生命财产安全提供有力保障，我们诚邀有志于从事应急管理工作的优秀人才加入我们的团队，共同为构建安全和谐的社会贡献力量。