曹庄村委会发布最新招聘信息，正在寻找有志之士加入我们的团队。招聘职位多样，包括行政管理、工程建设、农业技术等多个领域。我们寻求有专业技能和热情的人才，共同推动村委会工作的发展。应聘者需符合相关岗位要求，具备相应的学历和工作经验。我们提供良好的工作环境和发展空间，欢迎符合条件的应聘者加入我们的行列，共同为曹庄村的繁荣和发展贡献力量。详情请联系村委会或查阅相关招聘网站。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 注意事项
5. 联系方式

随着社会的不断发展，曹庄村委会积极响应国家政策，努力推进本地经济发展与社区建设，为满足村委会日益增长的工作需求，现面向社会广泛发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为曹庄村的繁荣与发展贡献力量。

招聘职位及职责

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村民事务的协调与管理，参与制定村庄发展规划，执行村委会决议，提高村民生活质量。

要求：大专及以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，有一定的行政管理经验者优先。

2、村级事务专员

职责：负责村庄内部各项事务的协调与处理，包括土地管理、环境卫生、文化活动等，组织村民参与村庄建设，提高村民福利。

要求：高中及以上学历，具备一定的组织协调能力、沟通能力和责任心，有农村工作经验者优先。

3、村级财务人员

职责：负责村委会财务工作的日常管理，包括财务收支、预算编制、报表制作等，确保村庄财务工作的规范与透明。

要求：具备会计、财务等相关专业知识，熟悉财务软件和办公软件，工作认真细致，具有良好的职业道德。

4、乡村振兴专员

职责：参与村庄产业发展规划，推动乡村经济建设，负责乡村旅游、特色农业等项目的策划与实施，提高村庄经济收入。

要求：大专及以上学历，具备产业规划、项目管理等相关知识，有较强的创新意识和实践能力，有乡村振兴工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至曹庄村委会官方邮箱，简历请注明应聘职位。

2、资格审查：村委会将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括个人情况、工作经验、职业规划等方面，面试时间地点将通过电话或邮件通知。

4、考察：通过面试的应聘者将进行实地考察，了解村庄情况与工作环境。

5、录用：根据面试及考察结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力与工作经验面议。

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度。

4、培训提升：提供岗位培训与实践机会，助力个人职业发展。

5、良好的工作环境：优美的村庄环境，和谐的工作氛围。

注意事项

1、报名截止日期：请尽早提交简历，以便于我们更好地了解您的情况。

2、简历请务必真实准确，如有虚假信息，将取消应聘资格。

3、面试及考察时，请携带相关证明材料，如身份证、学历证明、工作经历证明等。

4、录用后，请按照劳动合同规定履行相应职责和义务。

曹庄村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为曹庄村的繁荣与发展贡献力量，您将有机会参与乡村建设，见证乡村振兴的伟大事业，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

联系方式

地址：XX省XX市XX区曹庄村委会

联系电话：XXXXXXXXXXX

官方邮箱：[email protected]

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