忻城县应急管理局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位包括应急管理、救援指挥、安全防护等，要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验。此次招聘旨在加强应急管理体系建设，提高应对突发事件的能力，保障人民群众生命财产安全。应聘者需通过面试、笔试等环节，合格者将获得良好的薪酬待遇和发展空间。

本文目录导读：

1. 招聘职位及数量
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 附件

随着社会的快速发展，应急管理工作日益受到重视，忻城县应急管理局为了提升应对突发事件的能力，现面向社会广泛招聘优秀人才，本文将详细介绍忻城县应急管理局的最新招聘信息，以便广大应聘者了解并把握机会。

招聘职位及数量

忻城县应急管理局本次招聘的职位包括：

1、应急指挥中心工作人员：负责应急事件的指挥、调度和协调工作，招聘人数5人；

2、应急救援队员：参与应急救援行动，招聘人数10人；

3、危险化学品管理专员：负责危险化学品监管工作，招聘人数3人；

4、森林防火专员：负责森林防火巡查和宣传工作，招聘人数2人。

招聘条件

1、应聘者需具备中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

3、具有岗位所需的专业或技能条件；

4、身体健康，能胜任应急管理工作；

5、具体职位要求：

（1）应急指挥中心工作人员：本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（2）应急救援队员：具备基本的救援技能和体能，有相关工作经验者优先；

（3）危险化学品管理专员：具备危险化学品管理相关知识和经验，熟悉相关法规；

（4）森林防火专员：了解森林防火知识和巡查技巧，具备一定的户外工作经验。

招聘流程

本次招聘流程如下：

1、报名：应聘者需携带个人简历、相关证件（身份证、学历证、资格证等）到忻城县应急管理局进行现场报名或在线报名；

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行审查，确定符合条件的人员；

3、面试：组织符合条件的应聘者进行面试，考察其综合素质和专业技能；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的职位薪酬福利待遇如下：

1、工资：根据岗位性质和工作表现确定工资水平；

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险；

3、休假：享受国家法定的节假日、带薪年假等休假制度；

4、培训：提供岗位培训和职业发展机会。

注意事项

1、报名时请务必提供真实有效的个人信息和证件；

2、应聘者需符合招聘职位的资格条件和要求；

3、报名截止日期以忻城县应急管理局公告为准，逾期将无法受理；

4、招聘过程中，忻城县应急管理局将通过电话、短信或邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通；

5、如有任何疑问，请及时与忻城县应急管理局联系。

忻城县应急管理局本次招聘是为了加强应急管理队伍建设，提高应对突发事件的能力，希望广大有志之士积极应聘，共同为忻城县的应急管理事业贡献力量，我们期待与您携手共进，共创美好未来。

联系方式

地址：忻城县应急管理局（请务必查看具体地址）

电话：（请拨打忻城县应急管理局联系电话）

邮箱：（请发送邮件至忻城县应急管理局招聘邮箱）

附件

1、忻城县应急管理局招聘报名表；

2、忻城县应急管理局招聘职位详细信息表。

为忻城县应急管理局最新招聘信息的概述，希望能对应聘者有所帮助，祝愿广大应聘者顺利应聘，共同为忻城县的应急管理事业贡献力量。