枣庄市市人民检察院发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入。招聘职位包括检察官助理、书记员等，要求应聘者具备良好的法律素养和职业道德，具备相关学历背景和专业能力。此次招聘旨在选拔具备潜力的法律人才，为司法事业注入新鲜力量。有意者请密切关注官方渠道，及时了解和递交申请。此次招聘为枣庄市市人民检察院选拔优秀人才提供了机会，有望为当地司法工作带来新的活力和进步。

本文目录导读：

1. 招聘部门及职位
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 招聘详情及待遇
5. 报名方式及截止时间
6. 注意事项
7. 联系方式
8. 招聘监督

随着法治建设的不断推进，我们枣庄市市人民检察院致力于提高司法水平，更好地服务人民群众，为满足我院不断发展的需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为公正司法、维护社会公平正义贡献力量。

招聘部门及职位

1、刑事检察部门：刑事检察官、助理检察员

2、民事行政检察部门：民事行政检察官、助理检察员

3、未成年人检察部门：未成年人检察官、心理咨询专家

4、法律政策研究室：法律研究员

5、信息技术部门：网络安全工程师、数据分析师

招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质、业务能力和职业道德。

2、学历要求：本科及以上学历，法学相关专业优先考虑。

3、年龄要求：年龄一般在18至35周岁之间，高级专业人才可适当放宽年龄限制。

4、工作经验：相关职位需要一定的工作经验，具体详见各职位招聘详情。

5、身体健康，具备岗位所需的工作能力和心理素质。

招聘流程

1、报名：请通过我院官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至我院人事部门。

2、资格审查：我院将对报名人员进行资格审查，审查合格者将通知参加面试。

3、面试：面试内容主要包括综合素质、业务能力、岗位适应性等方面的考察。

4、考察：面试合格者将进行考察，包括个人征信、工作经历、学历认证等。

5、体检：考察合格者需参加体检，体检合格者方可录用。

6、公示：我院将在官方网站公示录用名单，公示期为5个工作日。

7、录用：公示期满无异议者，我院将正式录用并签订劳动合同。

招聘详情及待遇

1、刑事检察部门：刑事检察官需要具有丰富的工作经验，熟悉刑法、刑事诉讼法等相关法律法规，助理检察员需要具备较强的法律素养和业务能力，具备良好的团队协作精神，待遇按照我院相关规定执行，包括基本工资、五险一金、年终奖等。

2、民事行政检察部门：民事行政检察官需要掌握民事、行政法律法规，具备较强的法律素养和业务能力，心理咨询专家需要具有相关资格证书，熟悉未成年人心理特点及心理咨询技巧。

3、未成年人检察部门：未成年人检察官需要具有爱心、耐心、细心，善于与未成年人沟通，了解他们的需求和困难，心理咨询专家需协助未成年人检察官开展相关工作。

4、法律政策研究室：法律研究员需要具有较强的法律研究能力和文字功底，能够承担国家级、省级法律课题研究任务。

5、信息技术部门：网络安全工程师需要熟悉网络安全技术，具备网络安全管理、风险评估能力，数据分析师需要具备较强的数据处理和分析能力，能够运用大数据技术进行数据分析，待遇将根据岗位性质、工作经验和能力等因素综合考虑。

报名方式及截止时间

请通过我院官方网站下载报名表，填写完毕后于XX年XX月XX日前交至我院人事部门，逾期不再受理报名。

注意事项

1、报名者需如实填写报名表，如发现虚假信息，将取消录用资格。

2、面试时间和地点将另行通知，请保持手机畅通。

3、录用后需按照我院规定的时间报到，逾期未报到者将视为自动放弃录用资格。

联系方式

地址：山东省枣庄市XX路XX号市人民检察院人事部门

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]（仅作参考）

枣庄市市人民检察院始终坚持以人民为中心的发展思想，不断提高司法水平，为人民群众提供更加优质的法律服务，我们诚邀有志于司法事业的优秀人才加入我们的团队，共同为公正司法、维护社会公平正义贡献力量，希望符合条件的应聘者积极报名，共同为我院的法治建设贡献力量。

招聘监督

为确保本次招聘工作的公正、透明，我院将加强对招聘工作的监督，确保招聘过程公平、公正，欢迎社会各界对本次招聘工作进行监督，如有违规行为，将严肃处理。

是枣庄市市人民检察院的最新招聘信息，希望广大有志之士积极报名，共同为我院的法治建设贡献力量。