本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 职位详解
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的不断发展和进步，葫芦岛市市档案局为了更好地服务市民，提高工作效率，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热情敬业的人才，共同推动葫芦岛市市档案局事业的发展。

招聘信息

1、招聘单位：葫芦岛市市档案局

2、招聘职位：档案管理员、档案数字化工程师、办公室文员等

3、招聘人数：若干

4、招聘时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日

5、招聘地点：葫芦岛市市档案局官网及现场报名点

职位详解

1、档案管理员

岗位职责：

（1）负责档案的收集、整理、分类、归档工作；

（2）负责档案的保管、保护和保密工作；

（3）负责档案利用工作的接待、咨询和查询服务；

（4）参与档案数字化工作，提高档案管理效率。

任职要求：

（1）大专及以上学历，档案管理、历史学等相关专业优先；

（2）熟悉档案管理相关法规、规范及操作流程；

（3）具备良好的组织协调能力、沟通能力和服务意识。

2、档案数字化工程师

岗位职责：

（1）负责档案数字化项目的规划与实施；

（2）负责档案数字资源的整合、加工和处理；

（3）负责数字化设备的维护和管理；

（4）参与数字化技术的研究和创新，提高数字化水平。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业优先；

（2）熟悉数字化技术、计算机技术等相关知识；

（3）具备较强的项目管理和实施能力；

（4）具备良好的团队协作精神和创新意识。

3、办公室文员

岗位职责：

（1）负责办公室日常事务性工作；

（2）负责文件、资料的收发、整理和归档；

（3）负责会议组织、接待和协调工作；

（4）参与局内行政事务工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，行政管理等相关专业优先；

（2）具备良好的文字处理能力、沟通能力和组织协调能力；

（3）具备较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

1、报名：请前往葫芦岛市市档案局官网下载报名表，填写完毕后于招聘时间内携带相关材料到指定地点进行现场报名。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行筛选和审查。

3、笔试：对通过资格审查的应聘者进行笔试，主要考察档案管理相关知识及技能。

4、面试：根据笔试成绩，邀请优秀应聘者参加面试，主要考察应聘者的综合素质和岗位匹配度。

5、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

6、录用：根据笔试、面试及体检结果，确定最终录用名单并公布。

待遇与福利

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训与发展：提供完善的培训体系和职业发展机会。

4、工作环境：提供良好的工作环境和氛围。

注意事项

1、应聘者请务必携带有效身份证件及相关证明材料。

2、应聘者应确保提交的材料真实有效，如发现虚假材料，取消应聘资格。

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收相关通知。

4、报名截止后，请随时关注葫芦岛市市档案局官网，以便获取最新招聘信息。

葫芦岛市市档案局诚挚邀请具备专业技能和热情敬业的人才加入我们的团队，共同推动档案工作的发展，希望广大应聘者踊跃报名，为实现档案事业的繁荣和发展贡献自己的力量。