古城区应急管理局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入。招聘职位涉及应急管理、危机处置、安全监管等领域，要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验。此次招聘旨在加强城市应急管理能力，提高应对突发事件的水平，保障人民群众生命财产安全。欢迎有志于应急管理工作的专业人才积极报名，共同为古城区的安全与稳定贡献力量。

本文目录导读：

1. 组织概况
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘条件
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇与福利
6. 应聘须知
7. 联系方式

随着城市化进程的加快，应急管理工作日益重要，古城区应急管理局作为本地区的核心应急响应机构，肩负着保障人民群众生命财产安全的重任，为适应新形势下应急管理工作的需要，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同构建安全和谐的社会环境，以下是古城区应急管理局的最新招聘信息。

组织概况

古城区应急管理局是负责本地区应急管理工作的政府部门，致力于提高应对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件的能力，我们拥有一支高素质、专业化的队伍，秉承“以人为本、科学应对”的原则，为人民群众提供及时、高效的应急救援服务。

招聘岗位及职责

1、应急指挥中心岗位

职责：负责应急事件的接警、处置和指挥调度工作，确保应急响应快速、准确。

要求：具备较强的组织协调能力和应变能力，熟悉应急指挥流程，具备良好的心理素质。

2、应急救援岗位

职责：参与应急救援行动，负责现场救援、抢险、救灾等工作。

要求：具备较高的体能素质，熟悉应急救援设备使用，具备一定的医疗救护知识。

3、应急管理综合岗位

职责：负责应急预案编制、演练及评估工作，协助开展应急管理宣传教育。

要求：具备较强的文字表达能力和组织协调能力，熟悉应急管理相关法律法规。

招聘条件

1、应聘者需具备中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规。

2、具备良好的职业道德和敬业精神，具备较强的组织纪律性。

3、应聘岗位所需的专业知识、技能和资格条件。

4、身体健康，无影响工作的慢性疾病或病史。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至古城区应急管理局官方招聘邮箱（请查阅古城区应急管理局官方网站获取具体邮箱地址）。

2、资格审查：对应聘者提交的个人简历进行筛选，确定符合岗位要求的候选人。

3、面试：组织符合条件的候选人参加面试，面试内容包括综合素质、专业技能及应变能力等方面。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体健康状况符合岗位要求。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利：享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、培训：提供全面的岗位培训，提升员工的专业技能和能力素质。

应聘须知

1、报名截止日期：（请留意具体招聘公告中的截止日期）

2、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

3、应聘者请保持电话畅通，以便在招聘流程中与我们取得联系。

4、如有任何疑问，请通过古城区应急管理局官方网站或招聘邮箱进行咨询。

古城区应急管理局一直致力于提高应急管理水平，保障人民群众生命财产安全，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建安全和谐的社会环境贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

联系方式

地址：古城区应急管理局（请查阅古城区应急管理局官方网站获取具体地址）

电话：（请查阅古城区应急管理局官方网站获取联系电话）

邮箱：（请查阅古城区应急管理局官方网站获取招聘邮箱）

古城区应急管理局期待您的加入！